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如果只有一個指標來判斷他的專業度你選哪一個？

1、證照多寡？

2、組織人力多寡？

3、態度好，服務熱忱

4、服務年資長短

5、收入

6、問什麼都答得出來

 

我的答案是5。      收入

只要收入高，通常上面其他因素也不會太差

但證照與問什麼問題都回答的出來，並不代表收入一定就高，因為有些人是『坐』業務

有的人就是來業務端做學術研討的，如果想在業務端做學術研討，那其實比較可惜，可以去大學當教授繼續研討，或是去什麼教育訓練單位研討教給更多的人更好

所以我認為若是您是做業務，以上的專業原則上理應具備，並且還有加上採取行動去表達溝通讓您的客戶聽得懂，並且客戶採取行動。

所以我認為收入是評量的最佳指標

因為他不僅結合『專業+行動力+銷售力=做業務是專業的

不然就去學術界發展可能更加適合

 

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