想改變人生，就要改變想法

剛進入新公司，要在最短的時間上手的方法是什麼？

其實答案很多，但我要提的是，跟著厲害的前輩做就對了。

很多人因為怕而不敢問，或者是自以為自己很厲害，不用問也可以摸索出來怎麼做，但最後的結果就是會多花太多的時間去摸索，而且最後又不一定還做得對，所以最簡單的方法就是不恥下問吧！

然而害怕問的另一個原因又是什麼？

「怕問了之後會被罵，這個你之前不是問過了嗎？」

但其實真的再問一、二次其實還算是可以被接受的，但若是因為上次問了沒有作筆記而再問了，那其實是比較就沒辦法接受了，所以重點就是若有問的話，就麻煩做個筆記吧！

遇到相同問題時就可以翻開之前的筆記，這樣害怕問人問題的部份，不就可以得到解決了嗎？

但真的還是想不起來，又或者看了筆記本後還是無法理解等情況，但又害怕待會問了之後，會被噹說，「啊你之前不是問過了，怎麼又問？」

大可以開口問說：「不好意思，你上次說的那個部份呀！我有點忘掉了耶，可不可以再跟我說一下。」有時候撒點嬌，或是提前先認錯，反而會得到青睞。

通常聽到這樣的問句，基本上被問問題者，是可以接受的。

但被問問題者無法接受的是，「啊你上次不是有問過嗎？怎麼又問同樣的問題？上次都沒認真聽聽嗎？上次聽的時候有做筆記嗎？一個問題問了這麼多次，不是浪費我時間嗎？」

所以重點是必需要做筆記，你才可以知道有問過這個問題，而且遇到問題，還可以有可以先找的空間！而不是又把同樣的事情再問一遍。

另外其實現在網路發達，很多的問題已經可以在網路上求得答案了，其實也可以養成一個好習慣，先找答案，找不到的答案就可以趕緊問。

整合以上重點

1、問是捷徑，就別再浪費時間摸索而到最後還是錯。

2、問了就要記不起來，除非你過目不忘，要不然就要做筆記。

3、重覆的問題要請記得如何發問，讓被問者感覺良好。